Türkiye’nin lider entegre piliç eti üreticisi Şenpiliç, gıda bilimi ve teknolojisindeki güncel gelişmeleri desteklemek amacıyla Sakarya Üniversitesi ve Gıda Teknolojisi Derneği iş birliğinde düzenlenen 15. Türkiye Gıda Kongresi’nin sponsorları ve katılımcıları arasında yer aldı. Gıda sektöründe kalite, güvenlik ve sürdürülebilirliği temel alan üretim anlayışıyla öne çıkan Şenpiliç, akademi ve sanayi iş birliğini güçlendiren bu önemli organizasyonda yer aldı. Kalite ve Güvence Direktörü Savaş Ceylanlı, kongrede gerçekleştirdiği konuşmada piliç eti üretiminde patojen kontrolü, biyogüvenlik ve gıda güvenliği uygulamalarına ilişkin güncel yaklaşımları paylaşarak, Şenpiliç’in kalite ve standartları konusundaki çalışmalarını anlattı. Sakarya Üniversitesi Turgut Özal Kültür ve Kongre Merkezi ev sahipliğinde gerçekleştirilen 15. Türkiye Gıda Kongresi, gıda biliminin farklı alanlarında çalışan akademisyenleri, kamu temsilcilerini, sektör profesyonellerini ve öğrencileri bir araya getirdi. Etkinlikte, gıdayı yalnızca üretim süreçleriyle değil; bilimsel, teknolojik, kültürel ve toplumsal boyutlarıyla ele alan multidisipliner oturumlar gerçekleştirildi. Oturumlarda; gıda güvenliği, sürdürülebilir üretim, inovasyon, kalite yönetimi, ayrıca gıdaya ilişkin yanlış bilgilerin yayılımı gibi…
‘İnsana Saygı’ Ödülü Bir Kez Daha Şenpiliç’in
Şenpiliç, Kariyer.net’in düzenlediği Türkiye’nin en prestijli organizasyonları arasında yer alan İnsana Saygı Ödülleri’nde bu yıl da ödül kazanan şirketler arasında yer aldı. Türkiye’nin lider entegre piliç üreticisi Şenpiliç’in, insan kaynağına verdiği önem bir kez daha tescillendi. Şenpiliç, Kariyer.net tarafından düzenlenen ve işveren markası alanında Türkiye’nin en prestijli organizasyonlarından biri olarak kabul edilen İnsana Saygı Ödülleri’nde, bu yıl da ödül kazanan şirketler arasında yer aldı. Şenpiliç’in elde ettiği bu başarı; işe alım süreçlerinden çalışan deneyimine uzanan tüm insan kaynakları uygulamalarında benimsediği “insan odaklı yaklaşımın” güçlü bir yansıması olarak değerlendiriliyor. Şenpiliç, her geçen yıl geliştirdiği yenilikçi İK uygulamalarıyla sadece istihdam yaratan değil, çalışanların gelişimine yatırım yapan bir kurum kültürünü de sürdürüyor.
Anadolu’nun En Büyük 500 Şirketi Araştırması’nda 14’üncü Sıraya Çıktık
Anadolu’nun En Büyük 500 Şirketi Araştırması’nda Türkiye’nin en büyük entegre piliç eti üreticisi olarak yer alan Şenpiliç, bu yıl listede 5 basamak birden yükselerek 14. sıraya çıktı. Şenpiliç, sürdürülebilir büyüme performansı ve piliç eti sektöründeki liderliğiyle dikkat çekti.
Kurumsal Başarının Mimarlarına Anlamlı Plaket
“Şenpiliç’in kıdemli çalışanlarını onurlandırmak için her yıl düzenlediği Kıdem Plaket Töreni, bu yıl da anlamlı karelere sahne oldu. Kurumda 10. ve 20. hizmet yılını tamamlayarak Şenpiliç’in gelişimine istikrarlı katkıda bulunan çalışanlara plaketleri takdim edildi. Törende, uzun süreli emekleriyle şirket kültürünün şekillenmesine katkı sağlayan çalışanlara teşekkür edilerek, gösterdikleri bağlılık, disiplin ve özveri için duyulan takdir ifade edildi. Kurumsal başarının sürdürülebilirliğinde önemli rol üstlenen tüm çalışanlara, birlikte daha güçlü yıllara ulaşma temennisi paylaşıldı.
Yöneticilere ‘Liderlik ve Duygusal Zeka Eğitimi’
Şenpiliç, çalışan gelişimini merkeze alan insan odaklı yaklaşımını bu yıl da sürdürerek yöneticilerine yönelik kapsamlı bir ‘Liderlik ve Duygusal Zeka Gelişim Programı’ gerçekleştirdi. Günümüz yönetim anlayışında liderlik becerilerinin yanı sıra duygusal farkındalığın da kritik öneme sahip olduğu vurgulanırken, düzenlenen eğitim programı katılımcılar tarafından ilgiyle karşılandı. Eğitim boyunca yöneticiler; etkili iletişim, ekip motivasyonu, empati temelli yönetim, çatışma yönetimi, yüksek performanslı ekip oluşturma ve duygusal esneklik gibi başlıklarda derinleşme fırsatı buldu. Teorik bilginin uygulama örnekleriyle desteklendiği oturumlar, günlük iş akışında karşılaşılan liderlik zorluklarına yönelik pratik çözümler sunarak yöneticilerin yetkinliklerini güçlendirme fırsatı sundu. Şenpiliç’in sürdürülebilir başarı vizyonu doğrultusunda düzenlenen program, şirket içi liderlik kültürünün gelişmesini ve yöneticilerin ekipleriyle daha etkili, kapsayıcı ve bilinçli iletişim kurmalarını hedefliyor. Programa katılan tüm yöneticilere teşekkür edilirken, gelişim yolculuğunda atılan her adımın kuruma değer kattığı vurgulandı.
2025 Yılı Değerlendirmesi Bölgesel Bayi Toplantılarıyla Gerçekleşti
Şenpiliç, satış yönetimi öncülüğünde İstanbul, Ankara ve Adana’da düzenlenen bölgesel bayi toplantılarıyla 2025 yılının ilk 10 aylık performansını kapsamlı biçimde değerlendirdi. Türkiye’nin 81 ilinden bayilerin katılımıyla gerçekleştirilen organizasyonlarda; satış ve operasyonel sonuçlar il bazında ele alınırken, gelecek dönem stratejilerine yön verecek güçlü bir yol haritası oluşturuldu. 2025 yılı değerlendirmesi, Şenpiliç Satış Yönetimi’nin öncülüğünde gerçekleştirilen bölgesel bayi toplantılarıyla kapsamlı bir şekilde ele alındı. Kasım ayı boyunca düzenlenen toplantılarda, 2025 yılının ilk 10 aylık performansını değerlendirmek amacıyla Şenpiliç Satış yönetimi ve iş ortakları olan bayiler, üç ayrı bölgede bir araya geldi. İstanbul, Ankara ve Adana’da üç etap halinde gerçekleştirilen organizasyonlara Türkiye’nin 81 ilinden gelen bayiler katılım sağladı. Toplantılar, karşılıklı etkileşimin yüksek olduğu bir ortamda gerçekleşirken, saha deneyimlerinin ve bölgesel dinamiklerin doğrudan paylaşılmasına olanak tanıdı. Bayilerle yapılan görüş alışverişleri sayesinde hem mevcut durum detaylı biçimde analiz edildi hem de gelecek dönemlere ışık tutacak önemli çıktılar elde edildi. Toplantıların ana gündem maddesini, 2025 yılının…
Dijitalleşme Uygulamaları Sanayi Kuruluşlarıyla Paylaşıldı
Teknolojiyi üretimin her noktasına entegre ederek sektörde dijital dönüşüme öncülük etmeyi sürdüren Şenpiliç, üretim süreçlerinde hayata geçirdiği dijitalleşme uygulamalarını Adana’daki sanayi kuruluşlarıyla paylaştı. Gerçekleştirilen buluşmada, Kadirli IT ekibinden Alper Karatopak tarafından Şenpiliç fabrikalarında kullanılan kesimhane, yem siloları ve enerji izleme sistemleri tanıtıldı. Dijital izleme ekranları sayesinde üretimin farklı aşamalarının anlık olarak takip edildiği, bu sayede verimlilik ve operasyonel kontrolün artırıldığı aktarıldı. Katılımcılar, üretimde kullanılan ileri dijital altyapıyı sektör adına güçlü bir örnek olarak değerlendirdi.
Şenpiliç, Adana Tarım Fuarı’na Katıldı
Türkiye’nin lider piliç üreticisi Şenpiliç, entegre üretim gücü ve sürdürülebilir tarım vizyonuyla Adana Tarım Fuarı’nda bölge üreticileriyle buluştu. Çukurova Bölgesi’nin en kapsamlı tarım organizasyonunda yer alan Şenpiliç, Adana ve Akdeniz’de çiftlik yatırımlarını geliştirme hedefi doğrultusunda yeni çiftlik kurulumu, yatırım avantajları ve entegre üretim sisteminin sunduğu fırsatlar hakkında ziyaretçileri bilgilendirdi. Çukurova Bölgesi’nin en büyük, en bilinen ve en kapsamlı tarım buluşması olan Adana Tarım Fuarı, 18. kez ziyaretçilerini ağırladı. 4 – 8 Kasım 2025 tarihleri arasında gerçekleşen fuar, bölge tarımının tüm paydaşlarını aynı çatı altında buluşturan stratejik bir platform sundu. ŞENPİLİÇ ÖNE ÇIKTI Türkiye’nin lider piliç üreticisi Şenpiliç, entegre üretim gücü ve sürdürülebilir tarım vizyonuyla Adana Tarım Fuarı’nda yerini aldı. Tarım, hayvancılık, gıda ve teknoloji sektörlerinden çok sayıda temsilcinin katıldığı organizasyonda, yoğun ziyaretçi katılımı dikkat çekti. Bölgenin en önemli tarım buluşmaları arasında gösterilen fuarda Şenpiliç, köklü tecrübesi, marka gücü ve üretici odaklı yaklaşımıyla öne çıkan firmalardan biri oldu. KAPSAMLI BİLGİLER AKTARILDI…
Amasya’da Şenpiliç Broiler Tavukçuluğu Yatırımları Bilgilendirme Toplantısı Gerçekleştirildi
Amasya’nın Suluova ve Havza ilçelerinde yeni bir sektör oluşturulması ve bölgenin üretim potansiyelinin geliştirilmesi amacıyla Şenpiliç Broiler Tavukçuluğu Yatırımları Bilgilendirme Toplantısı düzenlendi. Amasya’da düzenlenen Şenpiliç Broiler Tavukçuluğu Yatırımları Bilgilendirme Toplantısı’na; Şenpiliç Canlı Üretim Genel Müdür Yardımcısı Mehmet İyneci, Broiler Yetiştirme Müdürü Evren Gören ve Samsun Canlı Üretim Müdürü Mustafa Akbulut katılım sağladı. Toplantı kapsamında, Samsun Canlı Üretim Müdürü Mustafa Akbulut tarafından gerçekleştirilen sunumda; broiler tavukçuluğu üretim modeli, yatırım süreçleri ve bölgeye sağlayacağı ekonomik katkılar hakkında katılımcılara detaylı bilgilendirme yapıldı. Karşılıklı görüş alışverişinin gerçekleştirildiği toplantı, Suluova ve Havza ilçelerinde tavukçuluk sektörünün gelişimine katkı sağlayacak verimli bir buluşma olarak değerlendirildi.
Şenpiliç, Sıfır Atık Belgesi ile Tescillenen Üretim Modelini Tüm Tesislerinde Güçlendiriyor
Türkiye’nin lider piliç üreticisi Şenpiliç, çevresel sürdürülebilirliği üretimin her adımında benimseyerek, sıfır atık yaklaşımını sistematik bir politika haline getirdi. Şirket, bu yaklaşım sayesinde doğal kaynakların korunmasını, atık oluşumunun en aza indirilmesini ve oluşan atıkların çevreye zarar vermeyecek şekilde yönetilmesini sağlıyor. Şenpiliç’in bu kapsamlı çalışmaları, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından verilen “Sıfır Atık Belgesi” ile de tescillenmiş durumda. Türkiye’nin lider piliç üreticisi Şenpiliç, çevresel sürdürülebilirliği üretimin her adımında benimseyerek, sıfır atık yaklaşımını sistematik bir politika haline getirdi. Şirket, bu yaklaşım sayesinde doğal kaynakların korunmasını, atık oluşumunun en aza indirilmesini ve oluşan atıkların çevreye zarar vermeyecek şekilde yönetilmesini sağlıyor. Şenpiliç’in bu kapsamlı çalışmaları, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından verilen “Sıfır Atık Belgesi” ile de tescillenmiş durumda. “Sıfır atık” yaklaşımını sadece bir hedef değil, kurumsal bir kültür haline getiren Şenpiliç, bu anlayışı tüm süreçlerine entegre ediyor. Çevresel sürdürülebilirliği, uzun vadeli başarının temel koşulu olarak görüyor. Gıda sektöründe örnek teşkil…
İş Birlikleri ve Yeni Fırsatlar ‘Yerelist’te Değerlendirildi
“Yerelist 2025” İstanbul Yerel Marketler Buluşması, 10–11 Aralık 2025 tarihlerinde WOW Kongre Merkezi’nde gerçekleştirildi. Bu yıl fuarda dikkat çeken markalardan biri de yeni konumlanmasıyla yer alan Doyfarm oldu. Geniş ürün gamı, soğuk zincir güvencesi ve yenilikçi ürün yaklaşımıyla dikkat çeken Doyfarm, pratik ve güvenilir lezzetleriyle öne çıktı. İstanbul PERDER’e bağlı zincir market temsilcileri ile üretici ve tedarikçi firmaları bir araya getiren, sektör iletişimini ve iş birliği fırsatlarını güçlendiren “Yerelist 2025” İstanbul Yerel Marketler Buluşması, 10–11 Aralık 2025 tarihlerinde WOW Kongre Merkezi’nde gerçekleştirildi. Yerel perakendenin nabzının tutulduğu fuarda, yeni iş birlikleri, tedarik süreçlerindeki yenilikler ve sektörün gelecek vizyonu masaya yatırıldı. Bu yıl fuarda dikkat çeken markalardan biri de yeni kimliği ve Şenpiliç güvencesiyle fuara katılan Doyfarm oldu. Kendi kurumsal kimliğini net biçimde ortaya koyan standı, sade ama güçlü tasarımıyla ziyaretçilerin ilgisini çekti. Geniş ürün gamı, soğuk zincir güvencesi ve yenilikçi ürün yaklaşımıyla dikkat çeken Doyfarm, pratik ve güvenilir ürün alternatifleriyle öne…
OSB Yıldızları Araştırması’ndan 3 Farklı Kategoride Ödülle Döndük
Türkiye’nin lider piliç üreticisi Şenpiliç, bu yıl beşincisi düzenlenen OSB Yıldızları Araştırmasında üç farklı kategoride ödüle layık görülerek törende öne çıkan şirketlerden biri oldu. Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşu (OSBÜK) tarafından Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır’ın katılımıyla gerçekleştirilen törende, organize sanayi bölgelerinde faaliyet gösteren firmalar satış, ihracat, Ar-Ge yatırımları, istihdam ve kadın istihdamı gibi kritik performans göstergeleri üzerinden değerlendirildi. Araştırma kapsamında bu yıl 12 kategoride 120 firma ödüllendirildi. ŞENPİLİÇ’E 3 KATEGORİDE ÖDÜL Araştırma sonuçlarına göre Şenpiliç, Türkiye genelinde OSB’lerde faaliyet gösteren firmalar içinde ‘en çok satış yapan şirketler’ arasında üst sıralarda yer alarak üretim gücünü bir kez daha ortaya koydu. Şenpiliç aynı zamanda OSB’lerde ‘en fazla istihdam sağlayan firmalar’ arasında konumunu güçlendirerek bölgesel kalkınmaya ve sanayi istihdamına sağladığı katkıyı tescilledi. Kadın iş gücünü artırma konusundaki kararlı yaklaşımıyla dikkat çeken Şenpiliç, ‘kadın istihdamı kategorisinde’de Türkiye’nin en başarılı şirketleri arasında yer aldı. Şenpiliç İnsan Kaynakları Direktörü Meryem Sökmen 3 farklı…
Dijital Dönüşüm Yolculuğu İTÜ’de Gençlerle Paylaşıldı
Türkiye’nin lider entegre piliç eti üreticisi Şenpiliç, İstanbul Teknik Üniversitesi Bilgisayar ve Bilişim Fakültesi tarafından düzenlenen IV. Sektör–Öğrenci Buluşması etkinliğinde yer aldı. Akademi ve özel sektörün bir araya geldiği organizasyonda Şenpiliç, öğrencilerle bir araya gelerek dijital dönüşüm süreci, bilgi sistemleri altyapısı ve kariyer olanakları hakkında bilgi verdi. Etkinlik kapsamında Şenpiliç’i temsilen Bilgi Sistemleri Direktörü Özgür Tunç konuşmacı olarak yer aldı. Tunç, oturumda Şenpiliç’in yenilikçi teknolojilerle desteklenen üretim yapısını ve dijitalleşme vizyonunu anlattı. Bilgi Sistemleri Direktörü Özgür Tunç konuşmasında, bilgi sistemleri altyapısından siber güvenlik uygulamalarına, veri analitiğinden üretim yönetimi yazılımlarına kadar geniş bir yelpazede yürütülen çalışmalara değinen Tunç, dijitalleşmenin Şenpiliç için yalnızca bir araç değil, aynı zamanda sürdürülebilir büyümenin temel unsuru olduğunu vurguladı. Etkinlikte ayrıca, Şenpiliç’i anlatan kısa bir tanıtım videosu izletilerek, bilişim sistemlerinin entegre üretimdeki rolü hakkında örnekler paylaşıldı. GENÇ YETENEKLERLE BULUŞMA NOKTASI Etkinlite Şenpiliç standında, öğrencilerle birebir iletişim kurularak iş ve staj fırsatları hakkında bilgi paylaşıldı. Şirket temsilcileri, katılımcılara…
Ustalığın ve Yeniliğin Buluştuğu Kasap Kültürü
İstanbul’un köklü kasap markalarından Met Et’in kurucuları Yusuf Mesut Tatar ve Erhan Ceviz, yarım asrı aşan meslek deneyimlerini, kaliteye ve ustalığa adanmış bir hikâyede birleştiriyor. “Biz sadece kasap değiliz; segment üstü, özgün bir markayız” diyorlar. Şenlik Dergisi’ne konuşan Mesut Tatar ve Erhan Ceviz, hikayelerini anlattı… Kasaplık mesleğine 1965 yılında babasının yanında başlayan Yusuf Mesut Tatar, küçük yaşta kemik sıyırarak başladığı bu mesleği yıllar içinde bir markaya dönüştürmüş. “Babam kasaptı, dedem et toptancısıydı. Ben de çocuk yaşta bu işin mutfağında yetiştim. 1970 yılında babam işi bana devretti, 2000’e kadar aktif çalıştım. Bugün oğullarım da bu geleneği sürdürüyor” diyor Tatar. Met Et’in hikâyesi, ortakları Yusuf Mesut Tatar ve Erhan Ceviz’in yeniden bir araya gelmesiyle başlıyor. İkilinin vizyonu, klasik kasap anlayışını modern bir çizgiye taşımak olmuş. “Met ismini üç ortağımızın adının baş harflerinden oluşturduk: Mesut, Erhan ve Tahsin. Yeni bir konsept yaratmak istedik, Met markası böyle doğdu” diye anlatıyor Tatar. BİZ FARKLI BİR…
Isparta’da Gücünü Kaliteden Alan İş Ortaklığı: Güven ve İstikrarlı Hizmet
1997’de sektöre Kazım Kılıçarslan ile giriş yapan Kılıçaslan İçecek Gıda, çocukları Merve Ceyhan ve Çağatay Kılıçaslan ile yoluna devam ediyor. Çağatay Kılıçaslan, “Isparta’da güven ve istikrarla büyümeyi sürdürüyoruz. Şenpiliç ile başlayan iş birliği, güvenilir markalarla yapılan ortaklıkların gücünü gösteriyor. Hijyen ve tazelik gibi faktörlere verdiğimiz önemle bölgedeki marka gücümüzü pekiştiriyoruz. Gelecekte dijitalleşme süreçlerini hızlandırarak, dağıtım ağını ve lojistik kapasitemizi güçlendirmeyi planlıyoruz. Şenpiliç’in bölgedeki güçlü imajını daha da güçlendirmek için yeni tanıtım ve saha projeleri de geliştirmeyi hedefliyoruz.” dedi. 2018’de Şenpiliç ile ticari faaliyetlerine başlayan Kılıçaslan İçecek Gıda’nın, bugün Isparta’nın güvenilir, güçlü ve yenilikçi tedarik yapılarından biri olarak faaliyetlerini sürdürdüğünü ifade eden Çağatay Kılıçaslan, “Yönetim ekibimizle hem bayilik sürecini hem de bölgedeki pazar dinamikliğimizi sürdürmekteyiz. Kılıçaslan İçecek Gıda San. ve Tic. Ltd. Şti., yıllardır Isparta’da gıda sektöründe güven ve istikrarlı büyümeyi temel alan bir anlayışla hizmet veriyor. 2018 yılında Şenpiliç ile başladığımız bayilik süreci, kısa sürede güçlü bir iş ortaklığına dönüşmüş…
Şenpiliç İleri İşlem Fabrikasıyla Avrupa Birliği’ne İhracat Yetkisi Aldı
Türkiye’nin lider entegre piliç eti üreticisi Şenpiliç, ileri işlem fabrikasında yürüttüğü kalite ve gıda güvenliği uygulamalarının ardından Avrupa Birliği’ne ihracat yetkisini aldı. Bugün, 30’dan fazla ülkeye düzenli ihracat gerçekleştiren ve Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) 1000 listesinde kendi kategorisinde ilk üçte yer alan Şenpiliç, bu adımla iç pazardaki güçlü konumunu Avrupa pazarına taşımaya hazırlanıyor. Şenpiliç’in ihracat operasyonlarını Helal, FFSC 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi gibi uluslararası standartlara tam uyumla yürüttüğünü belirten Şenpiliç Kalite ve Güvence Direktörü Savaş Ceylanlı, “Avrupa Birliği’ne ihracat yetkisi almamız kalite anlayışımızın uluslararası arenada da takdir gördüğünün en güçlü göstergesi.” dedi. Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) 1000 listesinde kendi kategorisinde ilk üçte yer alan Türkiye’nin lider entegre piliç eti üreticisi Şenpiliç; ileri işlem tesisinde uyguladığı yüksek hijyen, izlenebilirlik ve gıda güvenliği standartlarının ardından Avrupa Birliği’ne ihracat yapma yetkisi aldı. Böylece Şenpiliç, Türkiye’de elde ettiği güçlü konumu küresel pazarlarda daha da ileriye taşıyacak stratejik bir aşamayı hayata geçirmiş oldu. Şenpiliç…
Tavuk Yetiştiriciliğinde Güvenli Gelecek
Şenpiliç ile 23 yıldır başarılı bir iş birliği yürüten Gündüz Tavukçuluk, 500 bin kapasiteli çiftliğinde yıllık 3 milyon tavuk yetiştiriyor. Şenpiliç’in yenilikçi çalışma sistemiyle güçlenen, teknik destek, veterinerlik hizmetleri ve lojistik avantajlarıyla büyüyen çiftliğin, sektördeki biyogüvenlik önlemleriyle de dikkat çektiğini dile getiren Gündüz Tavukçuluk Yöneticisi Veteriner Hekim İsmail Gündüz, “Gelecekte kapasitemizi iki katına çıkarmayı hedefliyoruz ve broiler tavuk yetiştiriciliğine katkı sunmayı sürdürmeye devam etmek istiyoruz.” dedi. Öncelikle sizi tanıyabilir miyiz? Kaç yıldır piliç yetiştiriciliği yapıyorsunuz, Şenpiliç’le yolunuz nasıl kesişti? 1990 yılında Sakarya’nın Taraklı ilçesinde doğdum. 2015 yılında Kırıkkale Üniversitesi Veteriner Fakültesi’nden mezun oldum. Stajımı, Şenpiliç’in saha ve laboratuvar bölümlerinde eğitim alarak tamamladım. Tavuk çiftliğimiz, 1993 yılında aile şirketi olarak 10 bin kapasiteli şekilde kurulmuş olup bugün 500 bin kapasiteli Gündüz Tavukçuluk şirketi olarak üretimine devam etmektedir. 2002 yılına kadar iki farklı firmayla üretim yapılmış, ancak olumsuz şartlar ve kazanç sorunları nedeniyle yeni bir firma arayışına girilmiştir. O dönemin koşullarında Şenpiliç,…